Slovenija

Zakaj dežurstvo in nadure po zakonodaji niso priznani v delovno dobo?

Ljubljana, 02. 05. 2024 18.40 | Posodobljeno pred 14 dnevi

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min
Avtor
Barbara Bašič
Komentarji
96

Današnji dan ni prost za vse, med drugim za zaposlene v zdravstvu, gasilce, policiste, operaterje na številki 112 ... Vsem tem poklicem je skupno, da opravljajo poleg rednega dela tudi dežurstva, ki vključujejo tudi nočno delo, 365 dni v letu, 24 ur na dan. Dežurstvo in nadurne oblike dela pa se po naši zakonodaji, tako ugotavlja Matija Žerdin iz Mladih zdravnikov, ne priznavajo v delovno dobo. Da opozori na nepravilnosti glede vrednotenja dežurstev, je zato ministru za delo Luki Mescu in zdravstveni ministrici Valentini Prevolnik Rupel poslal odprto pismo. Nanj mu ne eden ne drugi še nista odgovorila, a ga to ne bo ustavilo. Če bo treba, bodo začeli zbirati tudi 5000 podpisov za spremembo zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju.

"Ne zdi se mi pošteno, da če dejansko oddelaš neke stvari, ki jih delaš zaradi tega, ker družba to potrebuje, da se potem te stvari ne štejejo v delovno dobro notri," je jasen Žerdin.

Ko si mlad, telo zdrži tudi po več dni skupaj brez spanca, se svojih začetkov spominja Žerdin, ki je sedaj kot radiolog zaposlen v UKC Maribor. "Ko sem bil jaz star 25, 26, 27 let, tudi če so me ponoči zbudili, da smo šli reanimacijo delati, ko sem delal še v Lenartu. Pa potem prideš nazaj, pospraviš stvari pa greš spat, pa te potem še enkrat zbudijo."

In, kot dodaja, so v enakem položaju še številni drugi poklici. "Gasilci so na istem, 112 centri so na istem, del transporta je na istem, komunala je na istem."

Zato je ministroma za delo in za zdravje poslal vprašanje, zakaj torej dežurstvo in nadure oblika dela po zakonodaji niso priznani v delovno dobo. "Ne pisma še nisem prebral, nisem ga videl, tako da se bom do predloga opredelil, ko ga bom podrobno preštudiral," pojasnjuje minister za delo, Luka Mesec. "Sam predvsem mislim, da bi vsi delavci, tudi delavci v zdravstvu morali imeti pravico do 8-urnega delavnika."

Žerdin pa ob tem dodaja, da če bo treba, bodo začeli tudi z zbiranjem 5000 podpisov za spremembo zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju. "Če so ostali sindikati, ki se jih to tiče zainteresirani, bi bilo zelo lepo, če bi tukaj skupaj nastopili." Če bo do pobude prišlo, jo podpirajo tudi v Sindikatu ministrstva za obrambo, kamor spadajo operaterji številke 112, ki stavkajo že 73. dan.

Delo ponoči
Delo ponoči FOTO: Shutterstock

Ameriški preiskovalci so namreč ugotovili, da je ob jutranjem prenehanju nočne izmene, psihofizično stanje delavcev približno tako, kot če bi imeli v krvi od 0,5 do 0,7 promila alkohola. "Nekatere države, predvsem skandinavske, priznavajo raka na dojki, recimo pri medicinskih sestrah ali pri zdravnicah, ki delajo ponoči, pri stevardesah ali pri drugih poklicih, ki delajo nočno delo več kot trikrat, kot poklicni rak," je že leta nazaj dejala zdravnica Metoda Dodič Fikfak.

Tudi Svetovna zdravstvena organizacija je že pred leti nočno delo, označila kot dejavnik, ki povzroča raka in ga tako postavila ob bok cigaretam in alkoholu. Zato, je še toliko bolj nujno, da se položaj dežurstev in nočnega dela v naši zakonodaji uredi, zaključi Žerdin.  

  • Kou Kou
  • Kou Kou
  • Kou Kou
  • Kou Kou
  • Kou Kou
  • Kou Kou
  • Kou Kou

KOMENTARJI (96)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Janez Novak 13
03. 05. 2024 17.44
+2
Mislim, da je bil ta vic tudi na tem portalu: razgovor za službo. "Gospod, zakaj ste ravno vi pravi za delo nočnega varnostnika?" "Zato, ker me vsak šum zbudi."
metuljka
03. 05. 2024 17.37
Tudi zenske vzgajajo otroke, hodijo v sluzbo, vodijo gospodinjstvo.. stari starši čuvajo vnuke,, vse zastonj in vsakodnevno veliko ur brez plačila , marsikaj je , kar bi lahko bilo plačano. Nekateri so veliko bolani, nekateri so lepi, nekateri grdi, nekateri zadovoljni, nekateri večno nezadovoljni.. itd itd.. mladi zdravnik pa kot je videti , vse meri z lekarniško tehtnico. Zivljenje ni samo praznik ... Večji problemi in krivice so pri prekarniškem delu cele armade predvsem mladih ljudi in druzin
osservatore
03. 05. 2024 09.41
+1
Dohtarja Žerdina sprašujem kako izmučeni, zmatrani in iztrošeni prihajajo v REDNO službo tisti zdravniki, ki popolne kot sp-ji delajo v drugih bolnicah, privatnih klinikah, ambulantah in zdraviliščih? A potem, prosto po Žerdinu, bi torej bolniško odsotnost odšteli od delovne dobe? Takrat delavci ne delajo!
Qwerty
03. 05. 2024 08.39
+1
V zakonu je napisano da lahko delavec oddela 20h nadur na mesec. če mora delat več mora delodajalec zaposlit dodatne ljudi. Kako je potem možno da zdravniki delajo po 15h dnevno ? Najprej je treba ukinit samoplačniške ambulante/preglede, oziroma mora zavarovalnica če vidi da je "čakalna vrsta" na javnem zdravstvu, pod istimi plačnilnimi pogoji preusmerit bolnike na "zasebno" zdravstvo. Saj je vseeno komu plača ane ?
Alex33
03. 05. 2024 08.32
Na borzi je dovolj ljudi, pa jih zaposlite, da bo kadra dovolj, pa ne treba delati nadur. Pa pošteno jih plačajte in stvar rešena...
vvvilice
03. 05. 2024 08.20
+2
V eni prejšnih službovanj sem opravljal nadure, ki so bile omejene na maks 30 mesečno. Ker ni bilo kadra. Vsaj ne sposobnega kadra, ker firma ni zaposlila več ljudi. Bil sem mlad, meni je bilo ok, plačali so mi. Vseeno pa sem delal 40 let.
ssbobo
03. 05. 2024 08.17
+1
CK SFRSLO ne dovoli
vvvilice
03. 05. 2024 08.16
-1
Zaradi slabe organizacije dela in premalo zaposlenih ljudi, so potrebne nadure. Dalo bi se seveda brez ali z majhnim številom nadur.
Lion90
02. 05. 2024 21.59
-3
Kaj pa vsi ostali na malo visnjih polozajih kjer se jim avtomatsko pise vsak dan 8h pa vsi vemo da delo vsaj 9-10?
Maxx365
03. 05. 2024 20.45
Ja, res pravi reveži so ti šefi po pisarnah
Important notice
02. 05. 2024 21.56
+4
Vsi, ki delajo v javno dobro 24/365, bi morali imeti benificiran staž. Saj se lahko izračuna koliko. Kolikor vikendov oz. prostih dni v letu delajo v povprečju, toliko dni na leto se jim benificira v delovno dobo. Enostavno. V povprečju pridemo na 1 mesec na leto, kar pomeni, približno tri leta in 4 mesece delovne dobe.
BrkoBrki?
02. 05. 2024 21.55
+5
Zato, ker bi šli potem nekateri v penzijo že pri 45, potem smo pa spet tam, kot smo bili v Jugi, k je en kup ljudi imelo bonificiran staž in jih še danes futramo z visokimi penzijami medtem, ko so oni šli v penzjon zdravi na vrhuncu moči, mi pa se tukaj ubijamo in ne bomo imeli od penzije drugega kot bolečine v hrbtu in sivo mreno
Gregib
02. 05. 2024 21.57
+2
Že, sam med tem, ko nekateri vplačujejo v pokojninsko blagajno za 40 let ali manj (veliko na bolniški), nekateri z veliko nadurami lahko vplačajo efektivno za 50 let delovne dobe ali še več
Maxx365
03. 05. 2024 20.48
-1
Že, ampak tiste nadure dobijo itak lepo plačane zakaj bi sejim te morale še šteti v delovno dobo?
Gregib
02. 05. 2024 21.48
+1
Zakaj služenje vojaškega roka ne gre v delovno dobo???
Important notice
02. 05. 2024 21.57
+0
Janez Novak 13
03. 05. 2024 17.42
+1
2/3 gresta. Če si služil 12 mesecev to pomeni 8 mesecev. Ampak pri upokojitvi 65 let, če se ne motim. Bi bilo pa prav, da se prizna vse, če je bilo obvezno služenje.
Rob123
02. 05. 2024 21.47
+0
Zakaj ne kjer leži Slo žal na Balkanu in se to priznava samo poslancem!
Natorinkica
02. 05. 2024 21.43
+0
Šolniki še obveznih ur ne naberejo, morali bi imeti plačo samo 7 mesecev ostalo so tako na riti doma. Pa še tistih 7 mesecev samo pol.
Rravnikar
02. 05. 2024 21.37
+5
Prvi korak je odprava diskriminacije zdravstvenih delavcev in določiti omejitev števila nadur na največ 170 ur letno, tako kot velja za vse ostale delavce.
Rodion Raskolnikov
02. 05. 2024 21.36
+3
Vsako izmensko delo se šteje v delovno dobo. Nadure in pripravljenost pa se seveda ne, ker ni nobeno osnove da bi se.
devlon
02. 05. 2024 21.34
+8
Spanje naj gre v delovno dobo? Ne se hecat..
Betuul
02. 05. 2024 21.26
+1
Tega tudi zpiz 1 ni omogočal!
sektor1
02. 05. 2024 21.23
+9
Nadure in dežurstva so čisto izkoriščanje namesto da podjetja zaposlijo več ljudi ! Nadura bi morala biti plačana 10x več od navadne ure, da se prisili delodajalce ali v nove zaposlitve ali pa v iskanje drugih rešitev !
Podlesničar
02. 05. 2024 21.28
+1
Novi zdravniki kar v vrsti čakajo na zaposlitev...
mataX
02. 05. 2024 21.15
+10
Skladno s kolektivno pogodbo se jim placa tudi pripravljenost na delo, ko so doma. Kar precej zdravnikov zelo dobro poznam in vem, kako to izgleda. Cas bi bil za temeljito prevetritev / spremembo kolektivne pogodbe. V primerjavi z vsemu drugimi panogami je povsem “nora”. Se opravicujem za grobo besedo, ampak absolutno prevec pravic imajo.
clox
02. 05. 2024 21.21
Jaz pa mislim da bi kolektivne v drugih panogah morali malo prevetriti. Ne vem zakaj bi delal, če se mi ne štejejo ure?